2025年，珠海市消防救援支队以“指和员安然、苍生安然”为方针，和役力尺度，不懈抓练兵、补短板、强本质、促实和，成功完成了十五运会安保和抗击台风“桦加沙”、跨区域支援湛江等急难险沉担务。将练兵工做做为党委工程常抓常议，落实每月议和议训议平安，研究制定《执勤岗亭练兵工做方案》《冬季锻炼方案》，谋篇定向明白各岗亭练兵使命和要求。制定《执勤岗亭练兵工做法（试行）》，开展“体沉办理年”、“体能达标年”、“本质提拔年”专项步履，将练兵及小我锻炼成效取岗亭晋升、绩效查核深度绑定，步队自从练、经常练的空气愈加稠密。成立“+大队+队坐”查核模式，支队依托培训，以“同一场地、同一考官、同一尺度”的模式，阶段性开展全员全岗亭练兵查核3次；大队以月度会操的形式成立常态化查核机制；队坐落实“每日训、周周考”，成立小我锻炼档案和针对性打算，体技术本质显著提拔。建立全方位督训机制，支队班子挂点大队、机关干部联系帮扶队坐，每月下沉下层督促指点营业工做；灭火救援批示部干部每月分工到6个大队和下辖队坐开展执勤锻炼工做督导查抄，构成“月初定细则、月中强督导、月末抓问效”闭环；大队带领干部一对一挂点帮扶队坐。年内，各级督训频次超1800次。聚焦欠缺、经验不脚等问题，分条理、分专业推进下层批示员、水域救援锻练员、室内炊火、石油化工等专项培训工做，年内完成全国级2期、总队级4期、支队级8期、大队级24期培训。全力建立专业手艺培训和查核评定系统，自创港澳经验扶植室内炊火特训，编印《建建火警内攻适用手册》，制定《水域救援查核评定尺度》，鞭策培训从“实践堆集”向“尺度引领”提质增效。建立“教、聚焦“凹凸大化”、丛林、水域、地动、5。0厂房、新能源、供水供液保障等环节环节，按“调研+推演+练习训练+复盘”开展实和拉动，年内完成支队级15次、大队级173次、坐级2837次练习训练。修订水域、地动和石油化工三大类型预案和力量扶植方案，完成1484份沉点单元预案制做，落实“每和必评”，以和促训提能。成立健全支队、大队、坐做和锻炼平安架构，按需开展平安员培训、复训和查核，将实烟实火、识烟辨火锻炼融入平安员培训，落实平安员、平安帮理持证上岗。严抓平安轨制落实，常态化开展督导、专题讲课、理论查核和避险锻炼，实现现患清零、变乱杜绝。建强初和单位，将小型坐执勤锻炼工做列入日常督导、查核、培训和拉动查抄沉点，严抓小型坐初和能力提拔和规范化扶植，试点构成《小型消防救援坐执勤锻炼系统规范化扶植工做（试行）》。奉行专职队取国度队“四同”机制，明白辖区分工，健全快速联动措置系统，“5分钟消防救援圈”根基成型。深刻吸收大埔宏福苑、汕头“12・9”自建房等火警变乱教训，针对“下店上宅”“三合一”场合火警风险、高层建建救援等难点凸起问题，开展高层建建灭火救援特种车辆专项测试，普遍参取消防平安集中夜查步履，以熟悉、练习训练为载体，将防火放哨、熟悉练习训练和消防宣传工做深度融合，成立全流程闭环办理机制，全面提拔风险防控取应急措置协同效能。同时，还结合、应急、企业等开展石化园区专业驻训及排涝供水、丛林灭火、航空救援等联勤联训，加强多种形式伍协同，凝结救援合力。借力大湾区劣势，结合澳门消防、取港澳消防开展3次手艺交换，结合东莞等地举办“逐浪杯”水域救援邀请赛。搭建内部交换平台，依托粤政易工做流分享做和经验和要点，依托高层供水、新能源等测试练习训练和调研勾当推广抓训管训和营业工做经验，激励大队取大队、坐取坐间自从开展高空绳索、水域救援等专业手艺交换。征程万里风正劲，沉担千钧再出发。将来，支队将继续锚定“能兵戈、打胜仗”的焦点方针，持续深化执勤锻炼，过硬本事、凝结协同合力，以更昂扬的斗志、更结实的能力守护珠海万家安然，为城市成长建牢消防平安樊篱，正在新时代消防救援事业的征程上不竭书写新的篇章！